교육체계
1. 직원교육
가. 신입 간호사 교육
1) 신규 간호사
- 예비직무교육(이론, 실습, 전산교육 등)을 통해 임상현장 적응을 준비한다. 3주~8주에는 1:1 프리셉터십으로 체크리스트 중심의 현장 실무 교육이 진행되며, 교육 전담 간호사가 현장교육을 지원하고 있다.
2) 경력 간호사
- 4주 교육기간 동안 1:1 프리셉터십으로 체크리스트 중심의 현장 실무 교육이 진행되며, 교육 전담 간호사가 현장교육을 지원하고 있다.
나. 재직 간호사 교육
- 간호 영역별 전문적 지식과 최신 기술을 습득하여 대상자에게 최적의 간호를 효율적으로 제공할 수 있도록 부서별 컨퍼런스 및 다양한 직무교육 프로그램을 운영하고 있으며 CLS 제도 도입 후 각 단계별 역할 기대에 맞추어 필수 및 추천 교육과정으로 진행하고 있다.
